2021年度储备干部选拔圆满结束
2021.06.15
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   2021年度储备干部选拔评选活动于610日落下帷幕年度储备干部的选拔是公司践行“以人为本”经营理念的重要举措有助于营造人才发掘和培养的氛围从以往选拔储备干部的培养和任用经验看建立科学有效的选拔制度一方面能最大程度为各工作岗位源源不断的输送实用优秀的人才充实各层级管理人才队伍另一方面形成良性的竞争氛围树立努力学习掌握更多技能的正确价值观通过自身的努力实现自我提升和成长

   本年度的选拔活动3月21日开始第一轮专业知识及思维能力考试考核优异的员工继续参加5月7日第二轮行为能力测试成绩优秀的进入第三轮述职答辩环节。
公司对每年储备干部的选拔考核都非常重视本年度选拔考核历时3个月的时间,公司在考题设置答辩等每一个考核环节,都力求公平公正科学严谨重点考核实践能力学以致用
  通过多维度的层层选拔,公司挑选出何梓晴、曾仲源、陈锦波和叶水玉4名员工成为2021年度储备干部。
  祝贺以上4员工成为公司2021年度储备干部,希望他们再接再厉在未来的工作岗位中更好发挥自己的才干。同时,希望其他同事能积极努力不断提升争取让自己成为更优秀的自己让我们一起加油努力吧